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雨潤董事長祝義財致新員工書:絕對的公平是不存在的
來源:雨潤     2022-09-30    點擊:502

致新員工書

雨潤控股集團董事長 祝義財

在雨潤二次創業時期,感謝您對雨潤的信任,選擇了雨潤作為您職業生涯中的一站,我們也因此有了合作的機會。

誠信、尊重、理解和信任是我們合作的基礎,這種誠信、尊重、理解和信任將伴隨您一起度過在雨潤奮斗的每一天,我們將共同奮斗、共同發展。

誠如“雨潤”的由來——隨風潛入夜,潤物細無聲,充滿希冀,意蘊深遠。

我們用心為客戶提供優質的產品和服務,持續提升消費者生活品質和體驗。我們承諾的,就是我們全體員工的行動指南,時刻牢記——以客戶利益為中心。

同時我們用心為社會、為祖國做出貢獻,讓社會因為雨潤的存在變得更美好,讓祖國因為雨潤的存在變得更富強,絕不做對社會、對國家不利只對雨潤有利的事。

為了這個宗旨,我們需要每一個雨潤人都能成為英雄,公司努力創造條件,讓各路英雄脫穎而出。

在雨潤,所謂英雄就是將全部心思全部精力都投入到本職工作中、持續做出優秀業績的人。公司秉承“以奮斗貢獻者為本”的核心價值觀,為努力奮斗的員工創造做出貢獻的條件,為業績優秀的員工提供更多的發展機會。因此,我們堅信:奮斗改變命運,實現夢想的唯一途徑在于持續奮斗。

“猛將必發于卒伍,宰相必取于州郡”。實踐是提升您為客戶服務能力的基礎,通過實踐您可以找到為客戶服務的方法,發現為客戶服務過程中的不足,從而不斷改善我們為客戶服務的水平。我們堅持從成功的實踐中選拔和培養干部,尤其是從具有一線基層成功經驗的人員中選拔干部。

艱苦的環境、一線的基層崗位,是員工積累成長經驗最快的地方,我們鼓勵每一個加入雨潤的員工,走到最艱苦的工作環境中、最基層的崗位上,去親身實踐我們雨潤為客戶提供優質產品和服務的每一個崗位,去經歷我們雨潤為廣大消費者不斷提升生活品質和體驗的每一個流程節點,從而積累為客戶創造價值的寶貴經驗。

每一個環節對您的職業生涯都具有重大意義,只有在每個崗位上取得了成功,才真正掌握了為客戶服務的能力,才能獲得實踐其他崗位的機會,才有機會被選拔到干部崗位上,從而一步步實現從二等兵快速成長為將軍的夢想。

那些不愿意去艱苦的環境、不愿意從一線基層崗位做起的員工,將失去最好的成長機會,甚至錯過成長為將軍的機會。

但愿您能珍惜公司給您提供的每一個實踐機會。如果您不愿意利用雨潤提供的成長機會,就等于喪失了在雨潤進步的機會,那樣您就白白浪費了您寶貴的時光。

在金一南將軍的演講中有這樣一句話:戰爭年代敵人幫我們選擇指揮官。連續戰勝敵人,自然就成了常勝將軍。爭取勝利,要成為每個致力于成為將軍的士兵的信仰,并讓勝利成為一種習慣。

員工個人能力和付出的努力,只有轉化為有效的貢獻產出,才是有價值的。雨潤的價值評價體系,始終堅持責任結果導向。

員工的發展和激勵,首先基于員工為公司做出的貢獻產出。所謂責任結果,就是要為客戶提供有效服務或幫助公司提升為客戶服務的能力。

機會是最大的激勵,然而機會是有限的,優先提供給那些在現崗位上做出優秀業績的員工。

在新的崗位上做出了更大的業績,員工的級別和薪酬回報就會與新的崗位和貢獻相匹配,從而實現個人發展和薪酬待遇的提升。

同時,員工的貢獻產出達不到組織對崗位的期望,員工為公司創造的價值低于公司為之付出的成本,員工就應該降職降薪或尋找適合自己的工作。

價值評價的公平,是我們努力追求的方向,但絕對的公平是不存在的,您不能期望公司對每個員工的評價是絕對公平的。

有時,組織對您做出的貢獻沒有給予合理的評價,或者您做了好事反而受到委屈。

公司努力通過采用集體評價、制衡機制、流程規范運作和電訴機制等方面盡可能保證價值評價的公平性和合理性。從長期來看是不會讓雷鋒吃虧的。

當然我們在挑選干部時,也是希望從能夠正確對待委屈和挫折的員工中選拔。沒有一定的承受能力,將來怎么可能做棟梁?

在遭遇挫折或委屈時,仍能聚焦公司業務,堅持正向的方向,持續為公司做出貢獻,這樣的干部正是公司可以委以重任的干部。

當然,您有可能不理解公司而選擇了離開,我們隨時歡迎您回來。

雨潤的文化是開放的、包容的,我們不斷吸納世界上優秀的文化基因和管理思想。

作為雨潤員工,您也要以開放的心態,尊重每個來自不同企業、學校和其他機構的員工,真誠地學習每個員工身上的優點和每個優秀企業的成功實踐,結合雨潤業務特征,使之內化、升華,成為助力雨潤商業成功的發展之路。

同時您還要有自我批判精神,誠懇地聽取來自客戶、競爭對手、合作方、上級、同僚、下屬給您提出的改進意見,深層次剖析自身問題及問題的根因所在,找到自我改進的方法并付諸實施。

只有具備自我批判精神而且掌握了自我批判方法的員工,才能被選拔成為雨潤的干部。

公司要求每一個員工,熱愛自己的祖國,熱愛我們這個剛剛開始振興的民族。背負著民族的希望,進行艱苦地搏擊,我們無怨無悔。

無論何時、無論何地都不要做對不起祖國、對不起民族、對不起社會的事情。

我們要求員工要模范遵守國家的法律法規和社會公德,要嚴格遵守《雨潤集團員工商業行為準則》和公司各項規章制度與管理規范。

對于不合理的制度,您可以提出修改意見和建議,但是在沒有修改以前您還必須嚴格遵守。

任何人不能超越國家法律法規與公司規章制度,不貪腐、不站隊、不造假、不懶政,嚴于律己。

目前,在中國共產黨領導下,國家政治穩定、經濟繁榮,為企業發展提供了良好的社會環境。我們十分珍惜這個時代,不贊成您去指點江山。

作為中國的企業,作為中國的公民,我們為客戶提供優質的產品和服務,我們為消費者持續提升生活品質和體驗,我們為社會提供更多的就業機會和承擔社會責任,我們把雨潤事業做強做大,依法為國家繳納更多的稅賦,就是為中華民族做出我們自己的貢獻。

追求卓越,臻于至善,是我們成長的永恒動力。希望您加速磨煉,與雨潤共同發展。


關鍵詞: 雨潤 豬肉


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